12月18至20日，公司组织开展2013年度精神文明建设检查考核及班子民主测评。检查考核划分四个片区进行，使各片区单位之间能更好地进行交流、学习和相互督促。

公司精神文明建设检查考核是按照支部建设、党风建设与反腐倡廉、工会、共青团、综合治理等五个方面分别进行。从检查情况看，2013年公司各单位精神文明建设工作有如下亮点：一是整体水平提升，资料收集填写更完整、清晰，基础工作更扎实，各项活动有记录、考核有依据；二是执行力增强，表现在各单位积极性及主动性显著增强，能积极参与公司党委组织开展的各项活动，能积极在本单位职工中广泛深入地开展活动，也能承办公司党委交办的职工运动会项目；三是效果显著，表现为各类文化活动丰富多彩，党建活动阵地建设取得新进展，党组织政治核心作用、党员先锋模范作用的发挥得到提升。但同时也反映出不足，如个别单位基础管理工作较薄弱，效能监察、职工参与活动的面还需加强。

 2013年，在对各单位班子及班子成员进行民主测评的同时也对二级单位后备干部进行了民主测评。