青年代表们结合自身工作实际,围绕公司成本管控、市场经营、技术创新、人才建设培养、青年发展等方面畅所欲言,为公司发展建言献策,部分分公司党支部书记围绕青年成长和发展,也提出了好的意见和建议。
公司人力资源部经理刘东霞介绍了公司青年人才队伍的现状,分享了自己的成长经历和工作感受,鼓励青年们要干一行、爱一行,抓住完善自我、展示自我的机会,保持积极的心态,努力工作,为公司发展作贡献。
公司党委副书记、纪委书记张沁霞表示,青年代表们的发言有思想、有激情、有活力,充满了对企业的热爱和期待。她也对公司广大青年的成长和发展提出建议:要做立志、勤学、坚韧的青年。要确定努力方向,找准实现目标的方向和路径,努力学习,不断提升专业知识和个人能力,保持坚韧和永远乐观向上的态度,找到自己的价值,实现人生理想。
公司党委书记、董事长叶宝明与大家一起重温了五四运动和青年发展的历史,鼓励青年要有朝气有自信,树立正确的世界观、价值观、人生观,努力成长为企业发展的中坚力量。他就如何做好新时代青年,提出了5点建议:一是要做有远大理想、信念坚定的青年;二是要做热爱自己、热爱家庭、热爱企业、热爱国家的青年;三是要做立足岗位,履职尽责,有朝气有活力的青年;四是要做有责任,勇担当,砥砺奋进的青年;五是要做有高尚品德,带头践行社会主义核心价值观的青年。同时,他对如何做好青年的培养工作提出要求:一是要创造充满活力、关爱青年、鼓励青年干事创业的良好环境;二是要为青年创造施展才华的平台和机会;三是要为青年提供学习和公平成长的条件和环境;四是要努力为员工提供与付出相匹配的收入,鼓励青年关心企业发展,努力为公司发展奉献青春与热情。
叶宝明寄语公司广大青年团员:生命不息,青春不止!他号召青年们要脚踏实地,立足本职岗位,在公司高质量发展,实现“五十亿安装”目标的发展蓝图上书写出浓墨重彩的青春华章。
公司党群工作部副主任、团委书记张莹主持会议。公司副总工程师朱建忠,副总工程师、安全生产部经理熊志向,人力资源部经理刘东霞受邀参会,公司所属各基层党支部书记、团支部书记及团员青年代表等59人参会。